霍(🙂)兰德(🏕)类型测评是由美国心理学家约翰·霍兰(🔪)德（John Holland）(🌼)于(🍜)20世纪50年代提出的。他认为每个人都有自己独特的性格特点，而这(🎁)些特(🛸)点可(⛸)以分为(🏕)六种基本类型：现实型、研究型、艺术型、社会型(🎁)、企业型和常规型。每种类型都(👬)与特(😡)定的职业领域相(🍇)关联，因此(😊)通(🏚)过(🗃)测评可以(🍟)帮(💴)助人们更好地了解自己适(📽)合从事哪种工作。