根据《劳动(🤦)法》的规定，劳动者(💖)在法定(🍴)工作(🍎)时间之(🌙)外工作的，应当支付加班费。具体的加班费计算(🦑)方式是：平时加(🙇)班工资不低于工资的150%，休息(🤕)日加班工资不低于工资的(⚪)200%，法定(🐨)节假日加班(📵)工资不低(🙁)于工资的300%。而(🏆)国庆(🌹)节作为法(😬)定节假日之一，加班(👉)费的支付(💟)标准也(👞)适用于十一(🔆)加班工资的计算。