霍兰德(🐲)类型测评是由美国心理学(🐢)家约翰·(💷)霍兰德（John Holland）于20世纪50年代(♌)提出的。他认为(🤒)每个(🚴)人都有自(🍶)己(💥)独特的性格特点，而这些特(✉)点可以分为六种基本类型：现实(🏎)型(Ⓜ)、(🍥)研究型、(🔗)艺术型、社会型、企业型和常规型。每种(🌯)类型(🕺)都与特定的职业领域相(📪)关联，因(💇)此通过(♟)测评可以帮(🗾)助人们更好地(🧖)了解自己适合从事(🌎)哪种工作。