8. 等级与互动反(🤘)馈(🈳)：等级制度能够为成员提供互动(🐤)的反馈机(😶)制。成员(🤜)的等级变化可以作为(🐾)对其互动行为的评估(🥧)和认(🥅)可，这种(🗓)反馈(🔰)能够激励(🌕)成员(🌔)更加积极地参与互动(😳)，同时也为群组管理(🚑)者(🐒)提供了评估和管理成员的依据。