等级制度在群组(➕)中的引入，旨在通过对成(😕)员活跃度、(😼)贡献度(🕐)等指标的(🚞)评估，将群组成员进行分(🚑)类，以便更(🕋)好(🎙)地(🔩)管理和激励成(🔞)员。等级制度的背后，是对成员(🌚)积极参(🚇)与和贡献的认可，同时也有(🗑)助于提升群组的凝聚力和活跃度。