霍兰德类型测评是由美国心理学家约翰·霍兰德（(🏉)John Holland）(👾)于20世纪50年代提出的。他认为每个人(🕹)都(🔍)有自己独(✂)特的性格特点，而这些特点可以分为六(🍫)种基本类型：现实型、研究(🆘)型、艺(🚀)术型、社(🦎)会型(😋)、企业型(🤪)和常规型。每种类型(🆚)都与(🐸)特定的职业领域相关(😸)联，因此通过测评(🦌)可以帮助人们更(📨)好(😈)地(🚆)了解自(🔞)己适(🥅)合从事哪种工(✉)作。