5. 等(😱)级(🥄)与互动平衡：等级制度的引入，也可(🐽)能导致一些不(🧝)平衡的现象。等级高的(✒)成员可能会过度占据(📈)互动资源，而(🛋)等级(🤦)低的(⛪)成员则可能因(🎈)为缺乏(♋)发言权和(🌬)关注度而被边缘化。群组管理者需要(😈)注意平衡等级之间的互动，确保每个成员都能够获得公(📖)平(⌛)的(🌂)参与机会。