在富士康的(🗄)发展(🎩)过(🍐)程中，郭(👮)台铭一直强调企业的社(🍶)会责任。他认为企业不仅(👉)要(💥)追求经(🧛)济(🎨)效(🗄)益，还要承担起对(🌿)员(❔)工、环境和社会(🔘)的责任。他(🤪)积极推动员工福利改善，提高工作环境和(⚓)待(⬇)遇，注重员工的(📍)培训和发展。他还关注环境保护和(📲)可持续发展，倡导绿色制(💚)造和资源循环利用。郭台铭的(🍎)做(💔)法不仅有助于企业的长期发展，也为其他(♓)企业树立了榜(🔧)样，推动了整个社(👹)会的进步。